Um dem zunehmenden Fachkräftebedarf in der Pflegebranche zu begegnen, benötigt es neue und innovative Konzepte. Ein solches Konzept sind die „Chefpfleger“.
Die Dr. Horst und Christina Wiesent Stiftung unterstützt examinierte Pflegekräfte im ambulanten Sektor, die als gleichberechtigtes Führungsteam mit maximal drei Mitunternehmern gemeinsam an einem ambulanten Dienst beteiligt sind – inklusive unternehmerischem Freiraum und Verantwortung.
Im Gegensatz zur vollen Selbstständigkeit, wird den „Chefpflegern“ jedoch von Anfang an volle wirtschaftliche Sicherheit geboten: Als Festangestellte erhalten sie ein sicheres, an den TVöD angelehntes Gehalt, das in der Folge durch die Gewinnbeteiligung im Rahmen des eigenen Pflegedienstes aufgestockt wird. Persönliches Engagement zahlt sich also direkt aus, ohne auf eine sichere Basis verzichten zu müssen.
Zusätzlich greift die Dr. Horst und Christina Wiesent Stiftung den „Chefpfleger-Teams“ auch hinsichtlich Geschäftsführung, Kapitaleinsatz, Marketing, Controlling, etc. unter die Arme.
Weitere Infos finden Sie auf www.chefpfleger.de !